IT – одна из самых привлекательных сфер. Многих притягивают высокие зарплаты, другие ищут свободный график и удаленную работу, а третьим нужна стабильность и востребованность в любые времена.
SMM-менеджер
Digital 2021 April global statshot report предоставил данные о том, что количество человек, которые пользуются социальными сетями увеличилось на 521 млн. пользователей в течение года. Предприниматели отправились вслед за своими потребителями, поэтому в Instagram*, Facebook* и TikTok очень много бизнес-аккаунтов.
SMM-менеджер должен быть хорошо осведомлён о политике каждой социальной сети, уметь найти подход к разным категориям пользователей, знать и применять в работе основы управления контентом и рекламой.
Какими навыками должен обладать SММ-менеджер?
- Создавать общий образ потребителей.
- Составлять план маркетинговых мероприятий.
- Делать красивый и продающий аккаунт.
- Заниматься наполнением рабочей страницы: выкладывать фото, видео, снимать сторис, писать интересные посты и многое другое.
- Продвигать аккаунт за счёт совместных проектов с блогерами-миллионниками.
- Общаться с аудиторией.
- Строить комьюнити компании.
- Следить за прогрессом.
Этот специалист должен уметь писать тексты, общаться с людьми, анализировать и исправлять ошибки в работе, создавать дизайн.
Бывает такое, что помимо основной своей деятельности, он занимается таргетом (рекламой, которая показывается целевой аудитории определенно бренда). И всё же зачастую это работа специалиста по таргетированной рекламе.
DevOps-инженер
DevOps – молодая методология разработки, сформировавшаяся в 2008 году для решения проблемы взаимодействия отдела разработки и отдела эксплуатации. DevOps-инженер — одна из наиболее востребованных сегодня диджитал профессий. Он связывает разработчиков, тестировщиков и тех, кто непосредственно использует продукт.
До появления DevOps была проблема с запуском продукта: разработчик писал код под операционную систему и среду, на которой он работал, а команда эксплуатации не могла этот код запустить, потому что среды и операционные системы различались. Если коротко, то инженер DevOps решает эту проблему и делает так, чтобы у всех всё работало.
- Зарплата по РФ: 150 000 – 340 000 рублей в месяц и выше.
- Зарплата на рынке ЕС и США: от 250 000 рублей в месяц и выше.
- Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 6 месяцев.
Системный администратор
Отвечает за бесперебойную работу корпоративной сети, рабочих программ и офисной техники в компании.
Системный администратор-новичок должен уметь администрировать операционные системы — Linux или Windows, понимать основы построения компьютерных сетей и быстро разбираться в работе профессионального программного обеспечения.
Евгений Картавец, программный директор Skillfactory:
Бывает несколько разновидностей системных администраторов. Есть те, кто занимаются поддержанием работоспособности компьютеров пользователей корпоративной сети — помогают установить Word, поменять монитор и т.д. А бывают администраторы серверов — у таких администраторов квалификация и зарплата выше.
Должность системного администратора часто становится точкой входа в мир IT. Такие специалисты требуются практически в каждом офисе, где работает больше 5–7 человек.
Медианная зарплата: 91 тыс. рублей.
Пример задачи: Составить аварийный план и выполнить его: найти причину отказа сервера, исправить ее, развернуть бэкапы и восстановить работу инфраструктуры компании как можно быстрее.
Перспективы: Со временем, когда системный администратор наберется знаний и опыта, он может дорасти до системного архитектора или DevOps. Другой путь — специализация на информационной безопасности или даже карьера этичного хакера.
Python-разработчик
Python – один из самых популярных, востребованных, и в то же время простых языков программирования. На нем можно выполнить практически любые задачи – от написания скриптов до сложных программ.
Питон прост и понятен – освоить язык и получить первые результаты смогут даже те, кто ни разу не занимался программированием.
Python-разработчики решают широкий спектр задач, например:
- Создание и поддержка приложений;
- Разработка чат-ботов;
- Подготовка скриптов;
- Создание нейросетей и других решений на основе искусственного интеллекта;
- Обработка данных.
И многие другие задачи – Пайтон практически универсален. Единственное слабое место языка – визуальные интерфейсы и Frontend-разработка.
Теперь переходим к сладкому – доходам Python-разработчиков:
- Junior – от 50 000 рублей;
- Middle – от 150 000 рублей;
- Senior – от 200 000 рублей.
Чтобы попасть на эту позицию – нужно обладать следующими Hard Skills:
- Знание Python. Само собой, необходимо знать язык – освойте синтаксис и научитесь работать с библиотеками;
- Git. Это система, которая позволяет хранить данные и управлять версиями проекта;
- Фреймворки. Flask, Django или FastAPI – самые популярные фреймворки, знание которых требуют большая часть работодателей.
Помните, что список навыков и требований зависит от конкретной вакансии.
Разработчики ПО
Аналитики отмечают три тенденции, которые четко обозначились в 2022 году и в 2023 году продолжат оказывать влияние на рынок труда в ИТ:
- развивается набор на удаленную работу программистов из регионов;
- высококвалифицированные разработчики выбирают компании, которые дают отсрочку от мобилизации;
- самые привлекательные зарплаты – в проектах, занимающихся импортозамещением программного обеспечения и технологий.
Топ востребованных позиций в разработке ПО на декабрь 2022 года:
- программист С++;
- Java-разработчик (Senior, Team Lead);
- PL/SQL разработчик;
- iOS-разработчик;
- PHP/Symfony разработчик, PHP(Senior), Senior Fullstack Developer;
- программист 1С (архитектор);
- Ruby-on-Rails разработчик;
- Python Backend Developer; кстати, у Профгида есть тест «Какой курс Python для начинающих выбрать?».
- Android-разработчик;
- Frontend-разработчик;
- Backend developer (Golang);
- Инженер-программист Scala.
Зарплата – от 100 тысяч (во всех регионах), на позициях Senior – от 200 тыс. до 400 тыс. рублей. Начинающие программисты получают меньше: медиана зарплат junior′ов – 50 тыс. рублей (это цифра, находящаяся ровно посредине зарплатной шкалы: меньше и больше этой отметки получают по 50 % специалистов).
Специалист по кибербезопасности
Число преступлений в сфере информационных технологий растёт с каждым годом: взломы сайтов, кража данных и денег, блокирование систем с целью получения выкупа и многое другое. Всё это должен предотвратить специалист по кибербезопасности.
Он внедряет различные технические средства для защиты, ищет уязвимости, через которые может быть совершена атака, а также обучает сотрудников компании основам информационной безопасности.
- Зарплата по РФ: от 150 000 рублей в месяц.
- Зарплата на рынке ЕС и США: от 250 000 рублей в месяц.
- Сколько учиться до минимального порога вхождения в профессию: 12 месяцев.
- Где учиться: вот топ лучших курсов по кибербезопасности в русскоязычном сегменте.
SEO-специалист
SEO-специалист занимается продвижением сайта в поисковых системах Google или Яндекс через специальные запросы. Чтобы успешно выводить сайт на первые строчки в поиске, сеошник собирает множество данных, внедряет на страницы ключевые слова, создаёт целостный образ.
Человек этой профессии должен понимать, как работают поисковые системы, знать, какие существуют правила для наполнения сайтов.
Навыки seo-специалиста:
- анализирование работы сайта;
- составление списка ключевых слов и словосочетаний;
- менять наполнение сайта в соответствии с частыми поисковыми запросами;
- увеличивать количество переходов на сайт, за счёт ссылок на других ресурсах, тем самым продвигать его в поиске;
- следить за эффективностью продвижения.
Специалист seo-оптимизации умеет объединять работу копирайтеров, дизайнеров, разработчиков, составлять для них задания и контролировать весь процесс.
Тестировщик
Прежде всего, тестировщик оценивает программу с точки зрения пользователя: все ли функции работают, нет ли ошибок. Помимо технических навыков, тестировщику нужны и софт-скиллы: умение формулировать свои мысли и писать отчеты, которые помогут разработчикам воспроизвести и устранить проблему.
Раньше можно было стать тестировщиком благодаря заинтересованности в технологиях и большому опыту использования разных программ. Сейчас для старта нужен хотя бы небольшой багаж знаний: понимание жизненного цикла разработки, процессов тестирования, умение работать с таск-трекерами.
Медианная зарплата: 85 тыс. рублей.
Без IT: Для тестирования важно уметь мыслить нестандартно, так что тестировщик вне мира IT — этот тот самый человек, который придумает необычный способ использования любого предмета, который попадет в его руки. Навыки тестировщика пригодятся специалисту по качеству, в какой бы сфере он ни работал: любой продукт, от кофемолки до самолета, нужно протестировать перед началом продаж.
Пример задачи: Проверить, как будет работать интернет-сервис, когда им будут пользоваться сотни тысяч пользователей, то есть провести нагрузочное тестирование: замерить скорость работы сервиса под высокой нагрузкой и найти «бутылочное горлышко», замедляющее работу.
Перспективы: Тестировщик может вырасти до QA-инженера или, набравшись опыта, перейти в разработку и управление проектами.
Евгений Картавец, программный директор Skillfactory:
Тестирование — одна из самых простых точек входа в IT. На ручного тестировщика можно обучиться за 3-4 месяца. Дальше можно пойти в автоматизацию, для этого потребуется выучить Python или Java. При желании, с этими же навыками можно выучиться на программиста.
Немного об IT-трендах
Прежде чем говорить о перспективных вакансиях, стоит взглянуть на тренды отрасли. Они подскажут, в какую сторону развиваться, какие навыки следует осваивать и покажут, что будет актуально в ближайшие годы.
Первый тренд – мобильные приложения и все, что с ними связано. Рынок приложений растет – они уже нашли широкое применение в онлайн-коммерции, бизнесе и даже в арбитраже.
Эта тенденция будет расти – аудитория не собирается отказываться от приложений, а значит, их нужно будет совершенствовать, поддерживать и создавать новые.
Второй тренд – нейросети. Нейросети – одна из самых хайповых тем в IT последних лет. Аудиторию привлекает возможность “поиграть” с искусственным интеллектом, а бизнес – возможность автоматизировать процессы и доверить рутинную работу нейросетям.
Наверняка, в будущем этот тренд сохранится – а значит, компаниям потребуются разработчики, которые умеют работать с нейросетями.
Третий тренд – чат-боты. Чат-боты – не новая технология, но она находит все более широкое применение. Их используют для общения с лидами и клиентами, для создания магазинов, для ответов на частые вопросы и для многих других задач.
Популярность мессенджеров растет – а значит, в будущем чат-боты станут еще более востребованными.
Также, мы выделили несколько более глобальных трендов в IT сфере – они отлично показывают, на что стоит обратить внимание при работе с кодом:
- Надежность. Защита данных и стабильная работа – то, что ценят пользователи. Утечка данных, наличие “дыр” в безопасности, ошибки и фризы – большая опасность для проектов, а потому стоит уделить надежности кода ключевое внимание;
- Оптимизация. Бизнес открывает новые регионы – и во многих из них предстоит столкнуться со слабым интернетом. Кроме того, скорость работы всегда сильно влияет на впечатление пользователей, а потому код должен быть легким и оптимизированным;
- Новые возможности. Чем свежее и эксклюзивнее решения – тем больше они привлекают бизнес и пользователей. Нейросети, чат-боты, дополненная или виртуальная реальность – хайповые темы, и компании продолжат искать им применение.
Заключение
Пожалуй, не осталось ни одного СМИ, которое не написало бы, что в ИТ не хватает специалистов. Информационные технологии – понятие очень обширное. Каких именно профессионалов ищут работодатели и какие тенденции в этой нише труда.
Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
